점점 더 많은 부모들이 전통적인 가족 설정을 바꾸고 다른 근무 패턴으로 옮겨가고, 일과 삶의 균형을 맞추는데 있어서 새롭고 낯선 문제들, 그리고 갑자기 직장 생활의 균형이 중요한 주제가 되면서, 요즘 오피아트 일과 삶의 균형은 점점 중요해지는 이슈인 것 같다.
지난 10년 동안 우리의 업무 패턴이 너무 많이 바뀌어서 서구 세계의 많은 사람들은 한 때 가정에서 일하는 부모들과 가족 가치로 여겨졌던 것을 지키지 않는다. 또는 사무실과 사무실 사이에 일을 나누는 것, 가족의 의무, 업무와 활동들이 훨씬 더 유연하고 자유롭지 못한 것으로 변화하고 있다.d 설정
워라밸은 당신이 하고 싶은 일을 하고, 모든 성공적인 매니저에게 물어보고, 당신이 하고 싶은 모든 일을 할 수 있는 충분한 시간이 있다고 말할 것이다. 당신이 하루 중 무엇을 하고 싶은지 우선 순위를 정하고 충분히 이해한다면, 워라밸은 한계를 설정하고 진정으로 밑바닥을 치는 것이다.그리고 당신의 일상에서 얼마나 많은 세부사항들이 당신에게 그리고 당신의 목표에 중요한지.
더 나은 워라밸을 위한 두 가지 핵심 요소는 우선순위를 정하고 위임하는 것이다. 우선 순위를 정하는 것은 여러분이 하고 싶은 일이 너무 많고, 여러분이 그것들을 하루, 혹은 일주일 중 어떤 시간에 모두 맞출 수 없다는 것을 단순히 이해하는 것에서부터 시작된다. 우리들 중 많은 사람들에게 워라밸은 일과 가정의 균형을 맞추는 것이고, 우선순위를 정하는 것은 명확한 그림을 그리고, 때로는 좋지 않은 그림을 그리고, 때로는 우선순위를 정함으로써 여러분이 좋아하는 많은 것들을 포기해야 할 필요가 있다. 하지만 결국, 워라밸 기술이 향상되면서, 여러분은 이것으로부터 이득을 보게 될 것이다. 활동제한을 매일 이해하는 과정이 시작되기 때문에 우선순위를 정하는 것이 워라밸(Work Life Balance) 향상을 위한 첫 번째 단계다.
업무를 위임하는 것은 또 다른 업무 생활 균형 도구로, 이것은 증가하는 업무를 처리하기 위해 사용할 수 있고 모든 것을 관리할 충분한 시간이 없다. 시간관리는 업무관리와 같고, 사실 둘 다 업무생활관리의 기본이고, 일상생활에서는 누구나 이 생활균형을 위해 조금이나마 할 수 있고, 더 나은 직장생활균형을 통해 가족생활이 크게 향상될 수 있으며, 그것이 바로 한 가족의 모든 구성원이 그 일에 기여할 수 있는 이유다.
워라밸에 대해 한 번 더 생각해보면, 계획되지 않은 날들이 매우 빨리 지나가면 계획한 날들이 계획되지 않은 날들만큼 빠르게 움직일 수 있지만, 결국엔 더 만족감을 느끼게 되고, 무엇을 했는지 알게 된다. 모든 생활 균형에 도전하고, 밤에 잠자리에 들며, 자신이 계획한 일의 90%를 해냈다는 것을 깨닫는 것과 같이, 자신이 할 수 있는 시간을 이해하고, 그것을 가지고 무엇을 하고 싶은지를 알아내는 것은 대단한 도전이며, 여러분이 원하는 일과 가족 활동의 구조를 가지고 있다는 것은 여러분의 하루를 기분 좋고 강하게 만들 것이다. 심지어 그것이 밤에 잠을 더 잘 수 있게 해준다고 말하기도 한다.
오늘 당신의 삶에서 일과 삶의 균형에 대해 생각하기 시작하라. 일과 삶의 균형을 맞추는 것은 어렵지 않고 우리 대부분에게 필요한 것이다. 만약 당신이 당신의 직장 생활 균형에 대해 생각하기 시작한다면 당신은 가족과 더 좋은 시간을 즐길 것이고 개인적인 스트레스를 덜 받을 것이다. 행운을 빌어.